Loopbaanbegeleiding: 'Vorming en ontmoeting voor leraren'
Ook dit jaar nodigen wij de beginnende personeelsleden uit op drie diocesane ontmoetingsnamiddagen.
Hoewel wij beseffen dat heel wat scholen eigen initiatieven organiseren voor hun nieuwe leraren zijn wij van mening dat deze drie namiddagen een extra meerwaarde betekenen voor de beginnende personeelsleden.
In de eerste plaats zetten wij gedurende twee woensdagnamiddagen sterk in op de ontmoeting met de pedagogische vakbegeleiders. Tijdens deze sessies krijgen de deelnemers advies over de conrete aanpak en toepassing van recente vakdidactische onderwerpen. 'Op welke manier kan ik een project opzetten om aan de nieuwe VOET te werken? Hoe kan ik taalgericht lesgeven in mijn vak? Waaruit bestaat goede instructietaal? Welke stappen zet ik om BZL toe te passen? Is coöperatief leren mogelijk in mijn vak?' Maar ook andere items zoals leerplanrealisatie en de band met het jaarplan krijgen de nodige aandacht. Zo wordt de ruime kennismaking met de vakbegeleider een moment van overleg en nascholing.
De derde studienamiddag is gewijd aan het katholieke opvoedingsproject van het VSKO dat ruimer is dan het eigen opvoedingsproject van de individuele school. Vicaris Jaak Janssen licht toe wat het betekent om leraar te zijn in een katholieke school. Het is fundamenteel dat (jonge) onderwijsmensen hun dagelijks bezig-zijn verruimen en verbinden met een groter geheel. Naast de nodige skills om les te geven heeft een leraar ook nood aan ankermomenten die ervoor zorgen dat de realiteit van elke dag het ideaal van het leraar-zijn niet laat ondersneeuwen. De uiteenzetting van Jaak Jansen wordt vervolgens getoetst aan de getuigenissen van enkele jonge leraren met een paar jaar leservaring. Uit deze eerlijke getuigenissen blijkt dat het niet altijd even gemakkelijk is de eigen idealen te verzoenen met de praktijk van het lesgeven. Dát ontdekken is voor beginnende leraren vaak een geruststellend moment.
Ten slotte bieden de namiddagen deze jonge mensen de kans om hun hoop, maar ook hun frustraties te uiten met lotgenoten en tips te krijgen van elkaar die vaak beter werken dan de goed bedoelde raad van 'anciens'. Het geeft hen tevens de gelegenheid om dat in een ongedwongen sfeer te doen. De reacties die we na elke evaluatie hierover krijgen, liegen er niet om.
Wij hopen dan ook van harte dat alle directies de nieuwe personeelsleden zullen stimuleren om op deze namiddagen aanwezig te zijn.
Loopbaanbegeleiding organiseert voor beginnende personeelsleden telkens drie halve dagen.
Ontmoetings-en vormingsdagen voor beginnende personeelsleden |
||
| Datum: | woensdag 19 oktober 2011 Thema: ‘Leraar worden’ met uitwisseling van eerste ervaringen en voorstelling van de diocesane pedagogische begeleiding. Nadien volgt een kennismaking en een ruime ontmoeting met school- en vakbegeleiders. |
|
| woensdag 30 november 2011 Thema: ‘Een klas beheren en motiveren’ met gastspreker dhr. Maurice Wijsmans + ontmoeting met de pedagogische vakbegeleiders. |
||
| woensdag 1 februari 2012 Thema: ‘Het christelijk opvoedings-project in onze school’ met E.H. Jaak Janssen, vicaris van onderwijs, als gastspreker + getuigenissen van jonge leraren. |
||
| Uur: | van 13:00 tot 17:00 uur | |
| Plaats: | DOd Tulpinstraat 75 Hasselt | |
| Doelgroep: | beginnende personeelsleden | |
| Begeleiders | School- en vakbegeleiders DPB. | |
| Plaats | DOd Tulpinstraat 75 3500 Hasselt | |
| Inschrijven | Via de kalender in deze website. Klik op inschrijven bij de activiteit. | |
